Societatea Generali Pensii Private, al cincilea jucător de profil, a fost obligată de instanță să plătească unei foste angajate 20.000 de lei drept daune morale pentru maniera în care a concediat-o, argumentul fiind că ar fi cunoscut starea de graviditate și problemele de sănătate ale acesteia legate de sarcină, producându-i un stres de mare intensitate ce putea afecta și sănătatea fătului.
Administratorii fondurilor de pensii private obligatorii (Pilonul II) sunt obligați, conform prevederilor legale, să majoreze capitalul social cu echivalentul a 75 milioane de euro până la finele acestui an, primele infuzii fiind operate deja de NN Pensii, liderul pieței, și Generali Pensii.